Leader mondial du transport par câbles, POMA, présent sur les cinq continents depuis plus de 80 ans, compte aujourd'hui près de 1525 collaborateurs dont les deux-tiers sont employés en France.

Le Groupe a réalisé à ce jour, plus de 8 000 installations dans plus de 90 pays, grâce à un esprit novateur et un Savoir-Faire reconnu lui permettant de s'affirmer sur le Marché mondial.

Nous recherchons actuellement, un(e) Approvisionneur(se) (H/F), poste en CDI basé à Voreppe (38).

Rattaché(e) à la Direction Supply Chain POMA au sein du service Approvisionnements, en collaboration avec l'équipe Supply Chain vous gérez l'approvisionnement et le suivi administratif associés aux besoins qui vous seront affectés, vous vous assurez au mieux de l'adéquation entre le besoin et la mise à disposition des pièces.

VOS RESPONSABILITÉS

• Analyser les besoins liés aux éléments ERP (prévisions, projets, …) qui vous seront affectés, en collaboration avec les Ordonnanceurs ou les Planificateurs,
• Transformer les demandes d'achats (DA) en commande de manière à répondre à ces besoins,
• Assurer le suivi et la relance de vos commandes d'achats (CA) auprès des fournisseurs (enregistrement des AR, mis à jour délais, prix et archivage des documents),
• En cohésion avec l'activité du service, assurer un suivi terrain régulier des commandes chez les fournisseurs externes : Gestion des priorités et de la charge, planning de livraison, etc.,
• Formalise les visites fournisseurs en diffusant des comptes-rendus aux approvisionneurs et acheteurs,
• S'assurer de la bonne réception informatique et physique des éléments commandés,
• Suivre la livraison des matières et composants liés à vos CA de sous-traitance,
• Communiquer avec les acheteurs sur les écarts Qualité / Coûts délais constatés,
• Rendre compte aux Ordonnanceurs et aux Planificateurs de l'état d'avancement de l'approvisionnement des composants et des écarts/délais constatés par rapport aux besoins clients,
• Aider au traitement des non conformités et autres anomalies.

VOTRE PROFIL

Vous disposez d'une formation de type Bac +2 à Bac +3 en approvisionnement, logistique ou achats avec une première expérience significative sur un poste similaire.

Vous connaissez les techniques d'approvisionnements, vous savez lire des plans et avez des connaissances de base des processus de fabrications industriels.

Vous maîtrisez les outils informatiques MS-Office (Word, Excel) et l'utilisation d'un ERP (SAP serait apprécié). Vous disposez de bonne capacités rédactionnelles.

Vous avez une bonne aisance relationnelle, appréciez le travail d'équipe en toute autonomie.

La maîtrise de l'anglais (oral + écrit niveau B1) est souhaitée. L'italien serait un plus.

Dans le cadre de son engagement RSE, POMA cultive une politique en faveur de l’égalité professionnelle, de l’emploi des travailleurs handicapés et de la diversité.

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N'hésitez pas à envoyer votre candidature CV + LM à : candidatures@poma.net

Leader mondial du transport par câbles, POMA, présent sur les cinq continents depuis plus de 80 ans, compte aujourd'hui près de 1525 collaborateurs dont les deux-tiers sont employés en France.

Le Groupe a réalisé à ce jour, plus de 8 000 installations dans plus de 90 pays, grâce à un esprit novateur et un Savoir-Faire reconnu lui permettant de s'affirmer sur le Marché mondial.

SACMI, filiale du groupe POMA recherche son(sa) futur(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F), poste en CDI basé à Gilly sur Isère (73).

Rattaché(e) à la Direction Générale de la filiale, vous supervisez la gestion administrative du personnel, la paie, les déclarations sociales, le recrutement et la formation des salariés de l'entreprise (120) dans le respect du droit du travail. Vous aurez également pour responsabilité hiérarchique une équipe de 2 personnes au sein du service Ressources Humaines (RH).

VOS RESPONSABILITÉS

• Veiller au respect des obligations légales en appliquant la bonne règlementation relative au droit du travail,
• Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel,
• Conseiller et former les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, …),
• Elaborer et suivre les « reporting », les tableaux de bord sociaux,
• Piloter les relations sociales et en assurer la qualité,
• Animer les instances représentatives du personnel et participer aux négociations avec les organisations syndicales,
• Définir la politique RH et piloter son déploiement dans les domaines de la formation, du recrutement, de la paie…,
• Optimiser les processus et outils informatique RH existants par une veille régulière dans le domaine,
• Définir, analyser et suivre le budget de masse salariale en veillant à sa maîtrise,
• Mettre en œuvre la communication interne et externe,
• En qualité de membre du Comité de Direction (CODIR) :
  • Prendre part aux réflexions stratégiques et décisions du CODIR,
  • Soutenir les autres membres du CODIR,
  • Prendre part aux réflexions & déploiement des plans d'actions transverses (SACMI, POMA, HTI),
• Management transversal des sujets RH et support à la filiale COMAG,
• Veiller à l'épanouissement de ses collaborateurs :
  • S'assurer de l'adéquation entre les ressources, les moyens et la charge de ses équipes,
  • Accompagner la montée en compétence en proposant des formations destinées à maintenir et renforcer les compétences clé du service RH,
  • Réaliser les EIA de chacun(e) annuellement.

VOTRE PROFIL

Vous disposez d'une formation de type BAC+5 en Management des Ressources Humaines et justifiez d'une expérience opérationnelle d'au moins 5 ans idéalement dans un environnement industriel.

Vous avez de très bonnes connaissances en droit du travail et des législations en vigueur. Vous êtes familier(ère) avec la convention collective (CC) de la métallurgie. La CC du B.T.P. serait un plus.

Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les systèmes d'information RH (gestion administrative, paie, temps et activité etc…).

vous êtes reconnu(e) pour votre leadership mais aussi votre capacité d’écoute et de conseil. Vous faites preuve de réelles aptitudes en négociation, vous appliquez de la rigueur et du pragmatisme dans l'ensemble de vos actions.

Dans le cadre de son engagement RSE, POMA cultive une politique en faveur de l’égalité professionnelle, de l’emploi des travailleurs handicapés et de la diversité.

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N'hésitez pas à envoyer votre candidature CV + LM à : candidatures@poma.net

Leader mondial du transport par câbles, POMA, présent sur les cinq continents depuis plus de 80 ans, compte aujourd'hui près de 1550 collaborateurs dont les deux-tiers sont employés en France.

Le Groupe a réalisé à ce jour, plus de 8 000 installations dans plus de 90 pays, grâce à un esprit novateur et un Savoir-Faire reconnu lui permettant de s'affirmer sur le Marché mondial.

Nous recherchons actuellement, un(e) Spécialiste de la gouvernance IT Salesforce (H/F), poste en CDI basé à Voreppe (38).

Rattaché(e) à la Direction Informatique et sous la hiérarchie directe du Responsable CRM, votre rôle sera de superviser la gouvernance stratégique de la plateforme Salesforce au sein du Groupe HTI.

Vous vous assurerez que Salesforce soit utilisé, configuré et maintenu de manière efficace pour répondre aux exigences du Groupe tout en adhérant aux meilleures pratiques, normes et exigences de conformité.

VOS RESPONSABILITÉS

• Élaborer et mettre en œuvre les politiques et procédures de gouvernance afin de garantir une gestion et une utilisation efficace de la plateforme Salesforce,
• Collaborer avec les principales parties prenantes pour comprendre les besoins, les exigences et les priorités du Groupe en ce qui concerne Salesforce,
• Assurer la liaison entre les services informatiques et les parties prenantes de l’entreprise afin de faciliter la communication, la collaboration et l’alignement sur les initiatives Salesforce,
• Piloter les fournisseurs externes qui gèrent la maintenance des applications et les projets,
• Définir et appliquer des normes pour la configuration, la personnalisation, la gestion des données, la sécurité et la conformité de Salesforce,
• Surveiller et analyser les mesures, les tendances et les performances de l’utilisation de Salesforce afin d’identifier les domaines d’optimisation et d’amélioration,
• Diriger l’évaluation et la mise en œuvre d’applications et d’intégrations Salesforce tierces, en veillant à l’alignement sur les normes et exigences de gouvernance,
• Fournir des conseils, formations et une assistance aux administrateurs, aux développeurs et aux utilisateurs finaux de Salesforce en ce qui concerne les politiques, les meilleures pratiques et les procédures de gouvernance,
• Servir d’expert en la matière en ce qui concerne les capacités, les caractéristiques et les fonctionnalités de Salesforce, en se tenant au courant des nouvelles versions, des mises à jour et des tendances du secteur,
• Diriger des initiatives et des projets interfonctionnels liés à la gouvernance de Salesforce, en collaborant avec les équipes informatiques, les unités opérationnelles et les partenaires externes, le cas échéant.
• Effectuer régulièrement des audits et des évaluations des configurations, des autorisations et des données de Salesforce afin de maintenir l’intégrité des données et la conformité aux exigences réglementaires.

VOTRE PROFIL

Vous êtes issu(e) d'une formation initiale en informatique et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gouvernance de Salesforce, de préférence dans un environnement international.

Vous avez des connaissances approfondies des capacités et fonctionnalités de la plateforme Salesforce. La certification d’administrateur Salesforce est un atout. Vous êtes familier avec les normes de sécurité et de conformité (comme GDPR, HIPAA, SOC 2).

Vous disposez de solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité de traduire les exigences commerciales en solutions techniques. Vous avez déjà créé et/ou révisé de la documentation technique, y compris des plans de projet, des spécifications, des documents de conception et des supports de formation.

Vous avez d'excellentes aptitudes en communication et capacités à interagir efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation. Vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément et de fournir des résultats dans les délais impartis. Une expérience de travail dans un environnement Agile est un atout.

La maîtrise de l'anglais (oral + écrit niveau C1) est impérative. La maîtrise de l'italien et/ou de l'allemand serait un plus.

Dans le cadre de son engagement RSE, POMA cultive une politique en faveur de l’égalité professionnelle, de l’emploi des travailleurs handicapés et de la diversité.

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N'hésitez pas à envoyer votre candidature CV + LM à : candidatures@poma.net

Leader mondial du transport par câbles, POMA, présent sur les cinq continents depuis plus de 80 ans, compte aujourd'hui près de 1525 collaborateurs dont les deux-tiers sont employés en France.

Le Groupe a réalisé à ce jour, plus de 8 000 installations dans plus de 90 pays, grâce à un esprit novateur et un Savoir-Faire reconnu lui permettant de s'affirmer sur le Marché mondial.

Nous recherchons actuellement, un(e) Technicien(ne) support informatique (H/F), poste en CDI basé à Voreppe (38).

Rattaché(e) à la Direction Informatique du Groupe HTI, vous appartenez au service « Helpdesk » composé de 5 personnes sur site et de 20 personnes à l'échelle du Groupe.

Votre rôle au sein de cette équipe multiculturelle sera de fournir aux utilisateurs du Groupe HTI le premier niveau de support informatique conformément aux directives de l'entreprise.

VOS RESPONSABILITÉS

• Apporter aux utilisateurs de l’entreprise une assistante informatique de premier niveau : localement ou par système de contrôle à distance, par téléphone ou par tickets,
• Effectuer le suivi de l'activité dans l'outil de gestion des tickets,
• Installer, configurer, fournir et assurer le support du matériel informatique (ordinateurs, smartphones, accessoires, imprimantes, lecteurs de code-barres…) et logiciels,
• Maintenir le stock de matériel informatique et tenir à jour la base de données matériel,
• Produire et mettre à jour les FAQs et les guides utilisateurs,
• Appliquer les règles de sécurité informatique et s’assurer que les utilisateurs les respectent (mises à jour, virus…).

VOTRE PROFIL

Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC +2 en informatique et justifiez d'une première expérience en support des systèmes informatiques.

Vous disposez de solides compétences informatiques et maîtrisez les technologies suivantes : Active Directory, Office 365, Teams, Windows 10.

Vous appréciez le travail en équipe, êtes à l'aise dans un environnement multiculturel et adaptez votre communication en fonction de vos interlocuteurs.

La maîtrise de l'anglais (oral + écrit niveau B1) est impérative.

Dans le cadre de son engagement RSE, POMA cultive une politique en faveur de l’égalité professionnelle, de l’emploi des travailleurs handicapés et de la diversité.

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N'hésitez pas à envoyer votre candidature CV + LM à : candidatures@poma.net

Leader mondial du transport par câble, POMA, présent sur les cinq continents depuis plus de 80     ans, compte aujourd'hui près de 1525 collaborateurs, dont les deux tiers employés en France.

Le Groupe a réalisé à ce jour plus de 8 000 installations dans plus de 90 pays, grâce à un esprit novateur et un savoir-faire reconnu lui permettant de s'affirmer sur le marché mondial.

Nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) expérimenté(e) en remontées mécaniques (H/F), nommé « Assistant(e) Inspection Technique (AIT) » chez Poma. Poste en CDI, basé à Voreppe (38) avec déplacements professionnels à travers la France et occasionnellement à l'export.

En assistance à la Direction des Services et celle des Projets, vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) POMA pour l'assistance au montage/réglage d'appareils neufs ou en rénovation, ainsi que pour des opérations de maintenance, de dépannage éventuel ou d'audit. Véritable référent(e) technique des missions/projets qui vous sont confiés, vous agissez en collaboration permanente avec nos clients, nos sous-traitants et l'équipe projet.

VOS RESPONSABILITÉS

• Être le(la) garant(e) de la bonne réalisation des prestations et missions réalisées pour POMA et par POMA sur site,
• Effectuer ou encadrer des opérations de réglage ou maintenance sur le parc existant,
• Conseiller, superviser et vérifier la conformité des opérations de montage/réglage et décider des mesures conservatoires éventuelles,
• Appliquer scrupuleusement les procédures à suivre sur site, les adapter ou les établir en veillant au respect des prescriptions POMA,
• Représenter la société POMA et ses valeurs lorsque vous êtes sur site,
• Organiser/valider les protocoles de sécurité ainsi qu'établir et respecter les plans de prévention,
• Rédiger les rapports d'intervention clairs, avec un esprit d'analyse et de conseils pour nos clients,
• Informer l'équipe projet ou votre référent, de l'avancement des travaux et de toute opportunité, risque ou dérive tout au long de la réalisation et valider ensemble des actions à mener.

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation en mécanique ou maintenance des systèmes, vous disposez d'une expérience significative en tant que technicien(ne) ou chef(e) de chantiers mais aussi en montage mécanique, hydraulique et/ou électrique. Idéalement dans l'environnement du transport par câbles et/ou une expérience en exploitation/maintenance de remontées mécaniques.

Votre rigueur et votre esprit d'initiative et de décision seront des atouts nécessaires à votre réussite sur cette fonction. Des compétences en tant que formateur(rice) seront un plus.

Mobilité nécessaire : Déplacements conséquents à travers la France (pouvant atteindre plusieurs semaines) et à l'export occasionnellement.

Rémunération attractive en fonction du profil + primes de déplacement.

Dans le cadre de son engagement RSE, POMA cultive une politique en faveur de l'égalité professionnelle, de l'emploi des travailleurs handicapés et de la diversité.

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Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature CV + LM à candidatures@poma.net

Leader mondial du transport par câbles, POMA, présent sur les cinq continents depuis plus de 80 ans, compte aujourd'hui près de 1525 collaborateurs dont les deux-tiers sont employés en France.

Le Groupe a réalisé à ce jour, plus de 8 000 installations dans plus de 90 pays, grâce à un esprit novateur et un Savoir-Faire reconnu lui permettant de s'affirmer sur le Marché mondial.

Nous recherchons actuellement, un(e) Ingénieur(e) Support Technique (H/F) poste en CDI, basé à Voreppe (38).

Rattaché(e) à la Direction des services, sous la hiérarchie directe du Responsable support exploitation et maintenance, vous appartenez au service « Support Technique » composé de 8 personnes.

Vous traitez les demandes arrivant au Support Technique (dépannages, réponses techniques, etc.), capitaliser les réponses apportées et êtes acteur(trice) dans l'assistance H24 aux appareils POMA sous contrat d'exploitation.

VOS RESPONSABILITÉS

• Traiter les demandes de réparations, les missions d'expertise et de diagnostic et gérer des opérations de dépannage, y compris le suivi technique en distanciel d'installations à l'étranger,
• Participer à ce titre aux astreintes et permanences 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24 avec une rotation au sein de l'équipe,
• Assurer un soutien et un accompagnement technique aux filiales à l'international, aux clients POMA et aux techniciens d'intervention tout en veillant au respect des exigences règlementaires et de sécurité,
• Contribuer au bon fonctionnement du service et de ses interfaces internes et externes,
• S'assurer du traitement complet et définitif des demandes en analysant les causes,
• Echanger régulièrement avec le bureau d'études et les ingénieurs systèmes.

VOTRE PROFIL

De formation supérieure BAC+5 ingénieur(e) à dominante mécanique, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des postes à forte valeur technique, avec des enjeux de disponibilité et de sécurité.

Vous possédez de bonnes connaissances techniques générales (mécanique, hydraulique, électrotechnique, électricité, automatisme) et vous avez de fortes capacités d'analyse, de diagnostic et de résolution.

Votre rigueur et votre persévérance seront des atouts nécessaires à votre réussite sur cette fonction.

La maîtrise de l'anglais technique (oral + écrit niveau B2) est indispensable.

Le poste implique la prise d'astreintes ainsi que des week-ends travaillés, avec un régime de récupération avantageux.

Dans le cadre de son engagement RSE, POMA cultive une politique en faveur de l’égalité professionnelle, de l’emploi des travailleurs handicapés et de la diversité.

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